Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor personálu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Koordinátora personálu, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojů a podporu zaměstnanců v jejich každodenní práci. Jako Koordinátor personálu budete zodpovědní za plánování, organizaci a implementaci personálních strategií, které podporují cíle naší společnosti. Budete úzce spolupracovat s vedením, aby byly zajištěny optimální pracovní podmínky a aby zaměstnanci měli přístup k potřebným zdrojům a podpoře. Vaše hlavní úkoly budou zahrnovat nábor nových zaměstnanců, organizaci školení, řešení personálních problémů a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy. Budete také zodpovědní za vytváření a udržování pozitivní pracovní kultury, která podporuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, výborné komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, znalost pracovního práva a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Pokud jste týmový hráč s vášní pro práci s lidmi a hledáte příležitost, jak přispět k růstu a úspěchu společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a organizace náborových procesů.
  • Koordinace školení a rozvoje zaměstnanců.
  • Řešení personálních problémů a konfliktů.
  • Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
  • Podpora vedení při strategickém plánování lidských zdrojů.
  • Vytváření a udržování pozitivní pracovní kultury.
  • Správa personálních záznamů a dokumentace.
  • Monitorování a analýza personálních ukazatelů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo podobné pozici.
  • Znalost pracovního práva a předpisů.
  • Výborné organizační a komunikační dovednosti.
  • Schopnost řešit problémy a konflikty.
  • Týmový přístup a schopnost motivovat ostatní.
  • Znalost práce s HR softwarem je výhodou.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
  • Jaké máte zkušenosti s implementací HR strategií?
  • Jak byste zajistili soulad s pracovněprávními předpisy?
  • Jaké nástroje nebo software pro HR jste používali?
  • Jak byste přispěli k vytvoření pozitivní pracovní kultury?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a v dynamickém prostředí?